·招考平台·安徽省计划招聘17158名中小学教师

本报讯（记者 陈婉婉）记者从省教育厅获悉，2018年度安徽省计划招聘中小学新任教师17158名，其中262名计划用于定向招聘经省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。

应聘者于6月6日至6月11日在“安徽省中小学教师招聘考试网”上报名，每人限报一个岗位。经资格审查并网上缴费后，同一岗位应聘与计划数之比不低于3∶1，县（市、区）同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2∶1，不足规定比例的，取消或核减计划数。报名人数不足被取消的，可在6月14日8时至12时进行改报。

7月7日，省教育厅、省人社厅共同组织实施统一笔试，科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。每科满分120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

7月23日，报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。拟入围专业测试人员需经过由各市、县（市、区）教育、人社部门具体负责现场资格复审，才能进入专业测试，满分100分，采取上课、说课等方式进行。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%），按照与公布的岗位招聘计划数1∶1比例，从高分到低分依次等额录用。

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