新时代产业工人队伍建设改革实施意见出台提出25条改革举措，推动思想引领、技能提升、待遇提高、作用发挥

本报讯（记者 贾学蕊）近日，省委、省政府印发 《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》（以下简称《实施意见》），这是省委、省政府首次就产业工人队伍建设改革工作作出专门部署，对进一步提升安徽省产业工人技能素质，加快建设技工大省、制造强省，全面建设现代化五大发展美好安徽具有重要意义。

2017年2月6日，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》。《改革方案》印发后，省委高度重视，将产业工人队伍建设改革作为安徽省全面深化改革的一项重要任务，成立了以省委副书记信长星同志任组长的新时期产业工人队伍建设改革协调小组，细化责任分工，深入调查研究，组织起草安徽省《实施意见》，并于今年2月24日在省委全面深化改革领导小组召开第十四次会议上审议通过。

《实施意见》紧密结合安徽省实际，围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面，提出25条改革举措，涉及产业工人思想引领、技能提升、待遇提高、作用发挥等方面。其中明确，把产业工人队伍建设纳入全省经济社会发展规划；

增加产业工人担任党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员的比例；支持符合条件的高技能人才申报工程专业技术职称，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道；提高技术工人待遇，高级工、技师、高级技师比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师确定工资福利待遇；加快发展现代职业教育，建设一批省级“双师型”教师培养培训基地；围绕战略性新兴产业、现代服务业等领域，实施技师培训项目，叫响做实“江淮工匠”品牌；落实支持农民工返乡创业政策，促进农民工融入城市、稳定就业等等，为加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍提供了重要保障。

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