安徽省开出“控辍保学”良方 城乡教师交流轮岗确定最低比例

晨报讯孩子正适龄，父母却拒绝送其入学，情节严重将被追究法律责任；用人单位不得招聘16周岁以下未成年人；对贫困家庭子女定制“一对一”方案，确保孩子不因家庭经济困难而失学辍学……2月25日，记者从省政府了解到，安徽省日前出台了《关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》，开出“控辍保学”良方。

通知明确，学校要建立和完善辍学学生劝返复学、登记与书面报告制度，每学期开学后一周内，对未报到的学生登记造册并逐一核实原因，做好辍学学生劝返复学工作。

父母或者其他法定监护人应当依法送适龄儿童少年按时入学接受并完成义务教育，无正当理由未送适龄儿童少年入学接受义务教育或造成辍学的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正；逾期不改的，由司法部门依法发放相关司法文书，敦促其保证辍学学生尽早复学；情节严重或构成犯罪的，依法追究法律责任。

通知还明确，用人单位不得违法招用未满16周岁的未成年人。人力资源社会保障部门要加大对违法招用未成年人的单位或个人的查处力度，情节严重的由工商部门吊销相关单位营业执照。对违反义务教育法导致学生辍学的，任何社会组织或者个人有权向有关国家机关提出检举或控告。

提高办学质量，避免学习困难或厌学，也是“控辍保学”的手段之一。推动城乡校长教师轮岗交流，城镇学校和优质学校教师每学年到乡村学校交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中校级以上骨干教师不低于交流轮岗教师总数的20%。

安徽省还将为农村初中引入职业教育。重视农村学校规划建设，在人口稀少、地处偏远、交通不便的地方保留并办好必要的学校和教学点，确保学生就近入学。严格规范学校撤并程序，充分听取群众意见，避免因学校布局不合理和学生上下学交通不方便造成学生失学辍学。

晨报记者于巧妮

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