欠薪引发极端事件将被差评

本报讯（记者马翔宇）又到年关，农民工工资保障问题成为相关部门的重点收官工作。日前，安徽省正式出台施行《安徽省保障农民工工资支付工作考核办法》，将农民工工资的支付情况纳入政府目标管理绩效考核。只要发生1起以上因欠薪引发的极端事件并造成严重后果，差评就跑不掉了。

根据考核办法，全省考核工作将从2017年到2020年，每年开展1次。考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。

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