当前,省市两级人大、政府、政协换届在即。最近,安徽省委主要负责同志在一次重要会议上指出,各级党委要加强领导,既确保换届工作稳妥有序、风清气正,又引导广大干部树立正确政绩观,防止“换届冲动”对工作造成损害。这个郑重提醒不可不留心。
何谓“换届冲动”?简而言之,就是换届之后,新班子走马上任,可能滋生一种盲目的“政绩冲动”。有的“新官上任三把火”,情况不明决心大,不管三七二十一,先把“火”烧起来再说;有的“重打锣鼓另开张”,撇开前任的工作基础,另搞自己的一套思路;有的“新官不理旧账”,动辄“谁欠的债,你找谁还”,对旧账“一推六二五”,如此等等。
“新官”上任,当然要充满激情,当有新气象新作为。但这种激情不能变成“大干快上”的盲目冲动,不能搞出政绩工程、形象工程。少数“新官”之所以急于创造政绩,究其根本不是为群众谋福祉,而是为个人谋仕途。这些年,不少“惊人”的口号、“浮夸”的指标、“花哨”的项目中,都有“换届冲动”的影子。结果是劳民伤财,只留下一堆骂名,令人警醒。
谨防“换届冲动”坏事,各级党委必须负起领导责任,抓好换届衔接工作,抓好干部思想教育,防止工作方向跑偏。作为党员干部,要加强学习,自觉坚持以人民为中心,牢固树立正确政绩观,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。唯其如此,干事创业的澎湃激情才能化作为民务实清廉的实干实绩。
(原题为《谨防“换届冲动”坏事》)
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