本报讯 高校青年教师是高校发展的重要力量,关系着高校发展的未来,关系着人才培养的未来,关系着教育事业的未来,建设“双一流大学”需要一支相对稳定的人才队伍。目前,安徽省高校青年教师普遍感觉生活压力很大,其中住房问题是造成这种情况的主要原因。省政协委员鲍恒日前建议安徽省多为他们建造保障性住房,让这批青年人才更无后顾之忧地投身到科研创新之中。
鲍恒说,大部分高校青年教师受教育周期较长,入校时事业刚刚起步积蓄甚微,又基本进入婚育期,收入水平与住房价格的差距无法立刻承担商品房首付款和贷款。购买商品房负担沉重,往往使他们陷入事业和赚钱养家的两难境地,这种情况很大程度上导致高校引进青年英才的困难,特别是对于引进毕业于国外高校的高层次人才更是如此。
而高校青年教师目前无法纳入地方保障性住房体系,因为保障房政策对于申请者的财产和收入标准非常严格。大部分高校青年教师受婚姻状况、申请年龄和工资收入的限制,无法申请限价房和公共租赁房。因此,普遍收入不高的青年教师既没有实力购买商品房,又不属于低收入人群,不能纳入政府住房保障体系,即所谓的“夹心层”。
鲍恒建议将高校青年教师的购房纳入政府保障性住房的范畴,政府从现有保障性住房房源中,拿出一部分经济适用房和“两限房”房源定向销售给符合条件的高校青年教师。政府能够在“十三五”期间,在建设青年教师公寓用地等方面给予适当的政策支持。将人才保障住房建设用地列入土地供应计划,确保年度土地供应指标;采取相应措施确保高校青年人才保障性住房建设用地需求,采取划拨建设用地或以其它供地方式,为青年教师集中建设保障性住房,使高校教师能够利用保障性住房解决住房困难问题。
同时应考虑适当降低购买高校青年人才保障性住房的个人房贷的首付比例,适当降低个人房贷利率,延长还贷时间,同时应鼓励单位为高校青年人才增加补充公积金金额和发放购房补贴。(本报记者 曹昱)
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