■ 本报记者王逸群
近日,省委办公厅、省政府办公厅印发 《关于完善包保机制加强定点帮扶工作的实施意见》(下文简称《实施意见》),从完善帮扶单位包保机制、加强定点帮扶工作思路等方面,为安徽省打赢脱贫攻坚战提供了新时期的路线图。
建立帮扶单位包保机制
实施意见要求,要按照 “单位帮扶、干部驻村、整村包保”基本原则,建立完善帮扶单位包保机制。坚持单位帮扶,充分发挥单位职能优势,把各类资源、各种力量用到定点帮扶对象上。
坚持干部驻村,就是要精准选派第一书记和帮扶干部,组成扶贫工作队驻村扶贫。要全力支持扶贫工作队驻村开展工作,想干部所想、知干部所难、解干部所需,切实解决后顾之忧。
坚持整村包保,就是要做到帮扶单位与扶贫工作队责任、项目、资金“三个捆绑”。要真心真意、真金白银、真抓实干地支持贫困村,帮助建强基层组织,选优配强村“两委”班子,建立科学管用的工作机制。
从六个方面着手帮扶
脱贫攻坚贵在精准、重在精准。安徽省提出,要从 “扶力量”、“扶思路”、“扶政策”、“扶项目”、“扶动力”和 “扶稳定脱贫能力”六个方面着手,并确保其取得实效。
脱贫攻坚是一场硬仗,打硬仗需要选“硬人”。帮扶单位要认真做好选派帮扶干部驻村帮扶和轮换工作,确保选出“硬人”、打好硬仗。同时,帮扶单位要深入贫困县贫困村开展调查研究,想办法、出点子,指导完善扶贫开发规划计划,帮助找到务实管用的脱贫致富路子。
此外,防止返贫和继续攻坚同样重要。帮扶单位要把扶贫开发和基层组织建设结合起来,着力建强战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,不断增强贫困村贫困户稳定脱贫防范返贫能力。
每年进行绩效考核
安徽省要求,帮扶单位要把帮扶工作作为重要政治任务来抓,明确具体工作机构和责任人。完善牵头机制,由扶贫开发领导小组统一组织领导帮扶工作,有关部门单位做好各自相关工作;由若干单位联合开展定点帮扶工作的,排在第一位的负牵头包保责任。
扶贫开发领导小组要制订完善帮扶单位帮扶成效考核办法,可采取分类考核、集中评审等方式,每年组织开展1次帮扶成效考核。考核结果要纳入帮扶单位效能考核和综合考核,报当地党委、政府,并在一定范围进行通报。
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