引才有奖 省级奖补政策接受申请

本报讯(记者 靳瑾)继去年安徽省第一次对各类企事业单位和平台引进高层次人才进行资助和奖补之后，今年继续实施该利好政策，同时降低门槛、扩大范围。记者近日从市人才办获悉，今年的人才资助和平台奖补目前正在接受申报。

人才被称为发展的第一资源。为了充分发挥用人主体引才聚才积极性，吸引更多高层次人才来皖创新创业，今年安徽省继续对各类平台引进高层次人才进行资助和奖补。人才引进期限是2015年7月到2016年12月之间，并与用人单位签订不少于3年的工作合同，每年在用人单位工作时间累计在6个月以上。而国家或省、市有关部门认定的实验室、研究中心、技术中心、院士工作站、博士后科研工作(流动)站、技能大师工作室等研发平台，或企业、高校、医院、科研机构等企事业单位设立的各类研究院、研发中心等科研平台，都可以作为引才平台申请奖补。

“去年是安徽省第一次对引进人才和引才平台进行奖补，今年不仅延续了这一利好政策，而且降低了门槛、扩大了范围。”市人才办相关负责人介绍说，引进人才分为A、B、C三个层次。在对学历的要求上，也从去年的博士起步，调整为在海外取得硕士学位并在海外著名高校、科研机构、企业有工作经历人员；在职称要求上，引进的副高级职称人选即可申报。此外，今年还将农业、卫生、教育等社会事业领域的企事业单位也纳入其中，而不仅仅是去年的工业和制造业企业。

按照申报时限，申报材料要在本月30日前上交，相关表格可通过“安徽省高层次人才综合信息服务平台”(网址：http：//www.ahrcfw.gov.cn/)“省级政策”栏目下载。据悉，去年蚌埠市有5家引才平台申请到了奖补资金。据市人才办预测，今年在数量上将会有明显增加。

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