省人社厅发布“省考”政策解答

本报讯 省直机关2017年公开遴选公务员已拉开序幕，今年计划遴选主任科员以下公务员132名，报名截止时间为9月8日16:00。昨日，安徽省人社厅发布“政策解答”，回应了众多考生关注的问题。

在今年的遴选中，基层工作经验是最大的“门槛”，所有岗位都需要满足2年以上基层工作经验。那么，市直机关设在市辖区、开发区（工业园区、科技园区、实验区）的分局或直属机构的工作经历能否认定基层工作经历？对此，政策解答中明确，可视为区直机关，认定基层工作经历。但从分局或直属机构转任到市直机关的，须在市直机关工作2年以上，方可报考。而市公安局所属交通管理、治安管理、刑事犯罪侦查等一线实战单位的工作经历，则不能认定为基层工作经历。

选调生在报名时，有几个问题需要搞清楚。根据相关规定，截至2017年9月锻炼满3年并符合其他资格条件的选调生，可以报考此次遴选。但锻炼期满后非因机构撤并等原因离开原锻炼单位的选调生，如果现工作岗位不在本次遴选范围内，则不能报考。选调生考录到其他单位后，如果考录时锻炼期已满2年，依然能报考专门面向选调生的职位。

此外，要求考生为中共党员的岗位，预备党员同样能够报考。通过国家专升本考试取得的本科学历，能够按本科学历人员报考。新批准参照公务员法管理事业单位的工作人员，直接登记的以单位批准参照管理的日期起算工作经历；通过考试登记的，以登记日期起算。假如身份证丢失或已过有效期，考生可凭户口所在地派出所出具标准格式并贴有本人照片、盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明，参加笔试。

此次遴选报名将于9月8日16:00时结束，考生可于9月11日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。

（合肥晚报 ZAKER合肥记者 罗敏）

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