小事情考验大智慧

和法堡

中国农业银行安徽省分行去年全年投入200多万元用于解决基层员工就餐和午休等“小事情”。基层员工因为这些“小事情”而有了很大的获得感。

（据《工人日报》）

职工不仅是企业的主人翁，更是财富的创造者。职工的“小事情”其实并不小，是“大问题”。如果职工的“小事情”解决不好，不仅会增加职工的生活压力，抹杀工作热情，而且也不利于企业良性发展。所以把职工的“小事情”当作“大问题”来抓，是企业管理的应有之义，更考验着企业的管理智慧。

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