九华发电公司内训师授课传帮带

本报讯（通讯员陈明龙）7月2日下午，神皖九华发电公司多功能会议室，计划经营部负责人正在举办题为《对安徽电改市场的研读》的主题授课，由此揭开了该公司内训师上台授课培训的大幕。年内，将有29名不同专业优秀人才采用公开讲课的形式，传承技术技艺，弘扬工匠精神，促进员工成长成才。

为发挥企业优秀人才的示范和传承作用，提高全员综合素质，今年初，该公司年度工作会议确定了“坚定法人治理 培育工匠精神 夯实安全基础 全力开源节流”的全年工作方针，把培育和弘扬“工匠精神”作为全年工作的重点。上半年，该公司制定了《企业内训师授课制度》，从管理人员、专业主管和一线工人中层层选拔，确定了29名内部培训师，开展内部讲课及业务培训。该公司要求内训师参加师徒结对“领课题，带徒弟”活动，同时结合个人专业特长选定课题公开授课，进一步挖掘“工匠精神”的传承因子，提升“导师带徒”活动的影响力，发挥优秀人才示范引领、传承技艺和解决实际问题的作用，加快人才梯队建设和人才队伍成长。

该公司29名内训师涵盖生产、检修、运行、安全、经营、管理、党务等多个专业，其授课内容涉及安全生产、项目管理、电力改革、工匠精神、税收政策、档案管理、新闻舆论、党务行政等。通过公开授课，发挥优秀人才的正能量，营造“领导带队伍，导师带徒弟”的学习氛围，让正能量占领意识形态领域阵地，进一步弘扬工匠精神，提高员工综合素质，播撒公平正义的种子。

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