重点培养全科儿科等医生

好医生多起来

以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点，到2020年，安徽省力争规范化培训住院医师1.5万名。近日，省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》（以下称《规划》），明确提出进一步整合全省培训资源，优化培训内容和方式，建立健全毕业后医学教育制度。

●根据《规划》，将以全科和儿科、精神科以及妇产科、病理、麻醉、康复等急需紧缺专业为培训专业重点，到2020年，力争规范化培训住院医师1.5万名，实现“基本建立住院医

师规范化培训制度”的目标。

●《规划》以全科医生为重点加强基层卫生人员培训，加大全科医生培养力度，

通过全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、农村订单

定向医学生免费培养等途径，到2020年，培养全科医生0.5万名以上。

●加强儿科、产科、药学等急需紧缺专业人员培训。以紧缺专业为重点，开展县级

医院骨干医师培训。加强市县级产科、儿科危急重症救治能力培训和儿科、精神

科医师及助产士转岗培训。还将加强药学人员培训，促进合理用药。

●根据“互联网+医疗健康”需求，安徽省还将加大卫生信息化复合人才的培

养力度。加强老年医学、老年护理、康复、临床营养、心理健康等适应健康服

务业发展需要的各类人才培训。

●在住院医师规范化培训框架下，到2020年培训公共卫生医师150名。为

全省各级各类医疗机构特别是县级医疗机构和贫困地区医院培养一批高素

质专科医师。到2020年，基本形成较为完整的毕业后医学教育体系。

●实施中医药人才培养“332”工程，到2020年，培养和引进中医药行业领军人

才30名，安徽省名中医、基层名中医、中药特色技术传承人才各100名，中医临

床技术骨干2000名。 陈旭 汪漪

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