王东升：高效管理践行者

安徽安庆技师学院为满足本市大中型企业对高级管理人才培养的需求，主动与安徽大学商学院合作办学，以开办EDP班的培养模式，为安庆市大中型企业在经济新常态下加强高级管理人才队伍建设、全面提升经营管理水平，做出了有益贡献。

在安徽环新集团领导大力支持下，第一期EDP班于2012年1月在该集团顺利开办。因成效显然继而连办了三期，入学人数已逾150名。在这批“胸怀韬略、志在高远”的学员队伍里，王东升就是他们的杰出代表。

ATG公司生产技术部主任工程师、技术科科长。他是参加第一期环新集团EDP班学习的优秀学员。他身处技术管理岗位，自觉树立终身学习理念，将学习与改善作为自己的终身义务，2012年1月王东升被公司选派参加环新集团第一期EDP班学习研修，他深感十分荣幸且倍加珍惜这次难得的研修机会，将EDP教育视为管理者的“加油站”。在EDP研修班里，他认真学了《管理者角色认知》、《组织行为学》、《心理学与沟通》、《精益生产管理》、《财务管理》等多门课程及针对性极强的专题讲座。认真聆听大师教诲，悉心体会与自悟，带着问题主动请教专家，课上互动、课下咨询。勤于思考，刻苦钻研，对照标准，查找不足，知行合一，破解难题。面对自身及本部门的管理差距，及时整改。他将培训中学到的管理知识，直接应用的实际工作的实践中：一是，应用管理文化进一步完善部门管理体系。将决策树、SWOT分析、财务分析用于技术研发工程管理。不仅改善了工作方法和提高了功效，更增强了理论自信。二是，应用人本管理理念，提高自己的语言表达艺术与沟通技巧，积极营造团队和谐氛围，改善员工关系管理，增强团队凝聚力。三是，应用“组织行为学”建好班子、带好队伍，建章立制，加强班组培训工作，规范工作流程，实行标准考核、激励机制，调动全员积极性、创造性，提高全员的技术技能和职业素养。

通过EDP班的系统培训，王东升分享了授课专家、教授的渊博学识及管理经验，他学以致用，感触颇深，受益匪浅。

王东升作为重大技术课题和新产品研发的主持人、参加人，完成了公司下达的技术研发项目30余项，其中，国家级实用新型5项专利项目；获得全国机械工业职工技术创新成果1项；安庆市科技成果一等奖2项，并在活塞环加工工艺领域取得了一批具有较高实际应用价值的研究成果。近几年来，在王东升的带领下，安徽环新集团ATG公司新技术产品研发取得了重大进展，多项研发成果填补国内同行业空白，且达到欧美同步水准，提升了发动机关键零部件-活塞环的制造技术，王东升自从担任ATG公司新产品开发部门领导工后，他年年都有创新项目完成，为安徽环新集团ATG公司长足发展做出了突出贡献。因而，多次荣获公司“优秀员工”及安庆市经信委“优秀党员”荣誉称号。

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