安徽省选派副县级干部驻村扶贫◎任村第一书记兼扶贫工作队队长，5月1日前到位◎省直和中央驻皖单位派出251支扶贫队，每村3人

■ 星级记者张玉芳

“送钱送物不如送个好干部”。为增强贫困村脱贫攻坚工作力量，确保如期实现脱贫攻坚目标，按照省委、省政府部署，安徽省进一步加强省直和中央驻皖单位选派帮扶干部驻村扶贫，250家省直和中央驻皖单位将派出251支驻村扶贫工作队，选派帮扶干部753人，所有选派帮扶干部5月1日前到位。每个贫困村三干部驻村帮扶

据悉，自2001年以来，安徽省已连续6批共选派2万多名第一书记到村任职。特别是现任第六批第一书记，覆盖了全省3000个贫困村，受到广大基层干群欢迎，也多次获得中央和中组部肯定。为坚决打赢脱贫攻坚战，4月2日，省委召开脱贫攻坚专题会，提出要进一步充实帮扶力量，把优秀的干部派下去，决定在现有基础上，每个村增加1名扶贫工作队副队长和1名工作人员，保证每个贫困村有3人专职负责扶贫工作。

根据要求，从今年起，省直和中央驻皖单位每个单位原则上负责帮扶1个贫困村，选派1个扶贫工作队驻村帮扶。每个扶贫工作队包括一名第一书记（即扶贫工作队长）、一名副队长、一名扶贫专干，第一书记由副县级以上党员干部或企业中层以上党员管理人员担任。

为保持基层扶贫干部相对稳定，新选派帮扶干部作为第七批先期进入人员，压茬做好帮扶工作，任期到2020年。第六批选派第一书记任职期满后，11月份将进行轮换。各市、县（市、区）要比照省直单位选派原则和办法，做好本地帮扶干部选派，确保扶贫工作队全覆盖、选派单位帮扶责任全覆盖。第一书记由副县级以上干部担任

根据省委要求，这次选派的第一书记（扶贫工作队长），均要求由副县级以上党员干部担任。已选派的单位，所帮扶贫困村未出列的，如果第一书记原本就是副县级以上干部，此次就增派1名副队长、1名扶贫专干。如选派的第一书记不是副县级以上干部，但帮扶工作表现好且符合提拔条件的，可按程序提拔留任，再增派1名副队长、1名扶贫专干；第一书记表现不好或暂不能提拔的，则要再增派1名第一书记和1名扶贫专干，原来选派的第一书记改任副队长。

“第一书记和扶贫工作队员处在脱贫攻坚最前沿，没有过硬的本领和扎实的作风是很难胜任的。 ”省委常委、组织部长邓向阳强调，各地各单位要注重把那些热爱农村工作、有为民情怀、有奉献精神、有责任担当的干部选出来，决不能把担不了责、干不成事、打不开局面的“闲人”“庸人”派下去。鼓励有农村工作经验或涉农方面专业技术特长，因年龄原因从领导岗位调整下来尚未退休、身体状况好、积极性高的副县级以上党员干部报名参加。帮扶干部在村“混日子”要召回

中央有明确要求，帮扶干部在村工作一年要达到220天。省委组织部、省扶贫办此次表示，要加强对选派干部的考核督促，“不能干好干坏一个样，更不能让帮扶干部在村里 ‘混日子\’，决不容许单位、村里‘两头挂\’。 ”对在村工作表现优异的帮扶干部，优先提拔重用。对考核不称职、作用发挥不突出、不在村不在岗的帮扶干部则要及时召回，同时追究派出单位责任，彻底解决“挂名”“走读”、工作流于形式、简单化“输血”等问题。

安徽省也要求，作为选派干部的“娘家”，省直和中央驻皖单位要加大对选派村的资金、项目、技术支持力度，贫困村不出列、单位帮扶责任不脱钩。

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