安徽多重关爱机制激活劳模能量

据《工人日报》4月24日报道 4月以来，安徽各地都充满着浓郁的劳模氛围。劳动模范成为百姓生活中的“高频词”，其背后凝聚着安徽省委省政府一直以来对劳模的高度关心和大力支持。5年一度的安徽省劳模评选活动今年又一次来到“表彰年”。

据了解，劳模的典型性在不断增强，劳模干事创业的热情更加高涨，并全方位享受着省委省政府的多重关心关爱机制。最近几年的省政府与省总工会联席会议和省政府工会工作专题会议上，劳模几乎成为会议的“必然话题”。去年7月28日，时任安徽省长、现安徽省委书记李锦斌主持召开工会工作专题会议，研究决定将省级劳动模范一次性奖励标准由每人6000元提高到每人1万元，同时决定制定《关于做好安徽省省级以上劳模困难帮扶工作的实施意见》。目前，这项工作正处于前期方案起草阶段。

安徽省2005年启动了省部级劳模帮扶救助。此后，尤其是近几年来，安徽省政府多次完善困难劳模帮扶制度、增加困难劳模帮扶力度，创造性地开展为80岁以上的省部级劳模发放高龄补贴活动。如今，劳动模范的示范引领作用愈发突显。近两年，该省共创建了1000余个劳模创新工作室，一支支“劳模志愿者服务队”活跃在大街小巷、车间地头，用他们的智慧和力量服务社会。

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