化解产能 他们丢了饭碗 政府搭桥 他们重拾信心 “化解煤炭行业过剩产能”专场招聘会供需两旺

本报讯（记者 李舒韵 摄影报道）“我之前在矿上工作，下岗后一直待业，这次来政府举办的招聘会试试运气，像我们这么大年纪找工作不容易，不过一上午也投了不少简历。”2月18日，刘书安师傅来到淮南市“化解煤炭行业过剩产能”专场招聘会现场寻求一份离家较近的工作。据了解，此次招聘会以“化解产能无情，员工安置有爱”为原则，缓解化解钢铁煤炭行业过剩产能地区就业压力，以帮扶去产能中失业人员、停产停工企业职工、高校毕业生等重点群体就业为目标，促进就业创业。据统计，此次招聘会进场求职人员5200人，与用人单位达成就业意向3400人，共发放各类宣传资料4000余份，接受咨询2000余人次。

为举办好此次专场招聘会，淮南市专门成立了“化解煤炭行业过剩产能专场招聘会”活动领导小组，制订了活动方案，利用报纸、电视、网站、LED户外电子屏等方式广泛发布岗位信息、就业服务和政策法律信息，并委托蚌埠市人社局发放宣传材料，组织用工企业到淮南组团招聘，有效扩大了活动声势，营造良好社会氛围。为了广泛收集岗位，促进转移就业淮南市还提前赴蚌埠市各用工企业考察就业市场，洽谈就业结对合作事宜，加大岗位信息收集和投放力度，组织行业性、跨区域专场招聘活动。共组织包括安徽今上显示玻璃有限公司、安徽新知科技股份有限公司、中科电力装备集团有限公司在内的116家用人单位进场招聘，提供职位433个，招聘岗位6148个，共涉及建筑、机电维修、研发工程、焊工、钳工、维修技师、生产作业员、服务员、销售等20多个工种。在招聘现场设立就业创业、劳动维权、社会保障等咨询台，为求职者提供政策、创业培训、求职登记等咨询服务。与此同时，淮南市还支持各类知名经营性人力资源服务机构，整合社会招聘和用工信息，筛选出一批工作岗位，在网站、微信公众平台宣传推广，并组织部分用工需求大的企业开展现场集中招聘。

在活动当天，淮南市还与蚌埠市签订了去产能促就业结对合作协议，从2017年至2020年，两市以开展劳务对接协作、联合招聘会等形式，吸引蚌埠的优质企业来淮招聘。此外，两市还将开展人力资源服务企业促就业活动、高层次人才促就业、技工院校校企合作培养、青年见习促就业、高校就业困难学生精准帮扶等活动，多措并举，促进重点群体就业创业，缓解去产能带来的就业压力。

图：熙熙攘攘的招聘会现场，求职者耐心寻找心仪的工作

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