八成高校学生就业心情迫切选择更多样 观念更务实

上周双休日，一场大型校园招聘会在安徽商贸职业技术学院举行。记者在现场采访了解，如今的大学生就业选择更多样，观念更务实，八成学生就业心情迫切。

大小招聘会一年举办40余场

安徽商贸职院招生就业处的老师说，如今高校为学生搭建就业平台或可谓“不遗余力”，仅他们学校每年为就应届毕业学生举办的校园招聘会，大大小小总计超过40场，其中大型校园招聘会每年都有两三场，其他为学校下属各院、系举办的中小型校园招聘会，这些大大小小的招聘会，既有综合性的，也有专业性的。

高校早已不包毕业生就业了，为什么他们还越来越重视学生的就业工作？从校领导和老师口中，记者了解到，这关系到高校的办学声誉，关系到学校的今后的招生，还关系到学校的今后的招生计划。学校毕业的学生只有就业好了，今后招生才会对考生产生更大的吸引力；学校的“出口”顺畅，毕业生出路好，才能争取更多的招生计划。

三成学生校园招聘会找到工作

在现场记者了解到，近几年来，每年有超过三成的毕业生通过校园招聘会找到了自己工作岗位。

招生就业处的老师说，如今学生寻找就业岗位的渠道越来越多，但据近几年的统计，通过校园招聘会“输出”的毕业生尽管只占三成多，但却是在各种就业渠道中，“输出”毕业生最多的一种方式。

参观校园招聘会的许多学生对记者说，尽管现在寻找工作的渠道、平台很多，但学校举办的校园招聘会仍是他们最关心、最看重的。一方面学校举办的大型招聘会，参会的企业多，涉及的行业多，提供的就业岗位多，在这里寻找工作如愿有机率高；另一方面感到安全、放心，这是因为与会的招聘单位，许多都是学校的“老关系”户，有了多年的合作，学校对这些单位比较了解，也经过了“把关”，即使遇上什么问题，学校也可出面帮助学生解决。

八成毕业生就业心情迫切

如今高校毕业生“慢就业”作为一种现象已不鲜见，但现场采访中，商贸职院的老师对记者说，对于他们学校来说，至少有八成毕业生就业心情是比较迫切的。

“现在找工作不易，找好工作更难。我想找一份工作先就业，把自己养活了再说。”在一家企业的招聘台前，正在细看招聘企业宣传材料的学生小汪告诉记者，再过几个月就要毕业了，自己希望能尽快找到工作单位，她说自己家在农村，经济条件并不好，毕业了就不想再让父母负担了，但自己并没有什么工作经验，想一下子找份好工作不太现实，先就业再择业也是不错的办法。先找一份工作好好锻炼自己、提升自己。

老师们说，在他们学校，近几年来到了临近毕业的时候，不急着找工作的学生的确也多了起来，但占的比例目前并不大，这是因为，学校里来自农村的学生比例很大，家庭经济条件一般或比较贫寒的较多，这决定了他们对于就业不敢“怠慢”。

希望专业对口但不再坚守

在招聘会现场，记者与多位学生进行了交流。他们说，作为走上社会的第一份工作，他们当然希望能够“专业对口”，但也不会“墨守成规”，只要今后的待遇和发展空间不错，即使专业不对口，也会认真考虑。

一位会计专业的女生说，现然从高校每年会计专业的毕业生太多了，会计专业的工作岗位竞争十分激烈，想进入一家地点、规模和待遇都不错的单位从事会计工作，实在很难。因此，她在参加招聘会时，既关注会计岗位的招聘，也关心那些适合女生从事的非会计专业岗位。她说，她想留在芜湖工作，找不到会计岗位，待遇还好且适合她干的岗位也行。

老师们说，如今高校毕业生找工作越来越务实，越来越多样，近几年从高校走上社会的毕业生，第一份工作专业对口的比例呈下降的趋势。就本校而言，估计也只有六成左右的毕业生第一份工作是专业对口的。还有不少学生虽然也能找到专业对口的岗位，但其他岗位如果待遇更好、发展空间更大，对他们吸引力会更大。 记者 王俊杰

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