实施双培养工程育人才

黄山谢裕大茶叶股份有限公司党支部成立于2007年4月，隶属安徽徽州经济开发区党工委，公司党支部始终注重党员的培养工作，从支部成立之初，就实施了“双培养”工程，把经营管理精英、业务精英培养成党员，把党员培养成企业管理及业务精英。并实行支部成员精英与公司经营管理精英“双向进入、交叉任职”，企业重大决策均由党支部和行政班子共同研究。

为充分发挥党员先锋模范作用，公司支部坚持每年开展“双比”活动，由党员结合自身工作职能，牵头导游千人大会、自驾游采茶、带头赶制新茶等活动。同时开展“我为企业发展献一计”活动，围绕生产管理、生产经营、技术创新、产品研发等工作，成立党员攻关小组，提出工艺改进、销售创新等方面的可行性建议。

在抓好支部自身建设的同时，公司党支部积极参与城乡联合党委、“多企帮多村”等活动，采取“企业+合作社+基地+农户”模式，带领农民增收。积极引导企业开展爱心助学、捐助慰问困难群众等活动，树立公司奉献社会、回报社会的良好形象。公司党支部先后被评为省、市“双强六好”基层党组织，全市创先争优先进党组织。

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