安徽省将实施“旅游英才培养计划”3年培养1000名专业人才

□ 记者 方 伟

晨刊讯 日前，记者从旅游部门了解到，为加强旅游专业人才培养、储备，安徽省将实施“旅游英才培养计划”，面向旅游院校和企业组织开展示范性旅游人才项目，以造就行业英才为目标，以产学研结合为导向，以任务驱动为主要方式，以项目资助为主要手段，从2016年起利用3年时间分批遴选、培养1000名旅游相关的教师、学生和研究人员、旅游企业高级经营管理人才及技术技能人才。

“旅游英才培养计划”设“教学科研人才”、“创新创业人才”、“高级经营管理人才”、“技术技能人才”和“旅游业青年专家”5个培养项目。其中，“教学科研人才”又分“双师型”教师和研究型英才2类，将分别给予入选者每人5000元项目和研究经费，3年各遴选资助30人。“创新创业人才”分创新设计型英才、实践服务型英才和乡村旅游创客人才3类，给每个入选团队提供10000元项目经费，3年各遴选30个项目团队，每个项目团队5-10人，共惠及约900人。“高级经营管理人才”培养项目以提高企业经营管理能力为重点，面向旅游景区、星级饭店、旅行社、农家乐等遴选高级管理人才，分类参加企业经营管理高级研修培训，提供每人一次性1500元学习经费，3年共遴选培训360人。“技术技能人才”分为专业技术人才和服务技能紧缺人才2类，专业技术人才培养项目面向重点旅游企业遴选资助高级技术技能人才成立技术技能人才工作室（导游大师工作室、旅游非遗传承师工作室、旅游培训师工作室、旅游规划师工作室等），开展技术技能创新与实践转化、校企合作和现代学徒制试点等项目，提供每个工作室一次性10000元项目经费，三年共遴选资助60人；服务技能紧缺人才培养项目以加强小语种导游队伍建设为重点，鼓励参加小语种导游考试，从事小语种导游工作，对当年通过小语种导游资格考试人员提供每人5000元项目经费，三年共遴选资助60人。“旅游业青年专家”培养项目以培养旅游相关领域基础研究和应用研究等为重点，面向旅游院校和企业遴选一批德才兼备、创新力强、引领和示范作用显著的旅游业高层次青年专家，鼓励开展课题研究、教育创新、科研成果转化、出版旅游学术专著等，提供每人30000元项目经费（2年一个培养周期，分2次资助），三年共遴选资助60人。

据了解，“旅游英才培养计划”由省旅游局安排人才培养专项经费保障，逐年递增。市旅委将成立项目执行办公室，负责旅游院校和旅游企业项目申报和管理工作，由专家组成项目评审组，负责对申报对象进行评审遴选，对培养计划实施过程进行考察督导，对目标完成情况和计划总体成效进行考核评估。实施过程中如有弄虚作假、徇私舞弊，一经查出，收回资助经费，取消再次申请资格， 同时追究所在单位监督管理责任，并向社会通报。

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