据《工人日报》9月19日头版头条报道日前,安徽省总工会机关新进人员培训班迎来了第六期讲座。当天的主讲人是省总女职工部部长杜玲,“老师”教得很细致,“学生”学得也很认真。从7月8日开始,安徽省总工会机关里每周都会开设这样的“以老带新”课堂,由各部室负责人主讲,通过多种途径全面提升工会干部队伍素质,为正在展开的工会改革创新蓄力。
安徽省总工会机关近年陆续新进了不少大学毕业生,如何让这些工会系统的“新人”尽快掌握各项工会工作基本知识,省总想了很多办法,让各业务部门主要负责人讲一堂“业务速成课”就是其中之一。生动实用的讲座,让新进人员普遍感觉到“很值得”;而对各部门负责人来说,要在短短2个小时内把部门主要工作用通俗易懂的方式讲好,“也是一个促进,尤其需要事前做足功课”。“工会干部的来源较为广泛、知识结构较为复杂,新形势下的工会工作对工会干部的要求越来越高,很多工会干部逐渐产生本领恐慌。面对工会改革发展重任,唯有自身不断‘强身健体\’,才能更好地迎接好挑战。”安徽省总工会党组书记、副主席徐建表示,当下群团组织正面临改革发展重任,工会干部知识若不更新,思想若不解放,将很难适应新形势下的工会工作。
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