汶川县“三严”把牢干部选拔任用

本报讯（吴小飞）近年来，汶川县在干部选拔任用中，严格选人程序，严格全程监督，严格全程纪实，不断提升选人用人水平。

严格选人程序，遵循动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序要求，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，体现了干部选拔任用工作的公正、公平和民主；严格全程监督，落实干部监督工作规程，严把干部选任关，严防干部“带病提拔”，实行干部任前“家属”谈话制度，全面了解干部家风情况，拓宽监督视野，提高监督质量；严格全程纪实，选拔过程留痕，实现干部选任资料“一人一档”式管理，采取“记录”“材料”同佐证方式，完整留存人事调整动议方案、任前公示、党委（党组）会议记录等选任工作资料。

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