松潘县 “543”工作法纵深推进乡村善治工程

本报讯（刘源 汪子娟 记者 哈斯满） 长期以来，松潘县推行农村干部党员履职评诺积分管理，以“543”工作法发挥党建在乡村善治工程中的核心引领作用，加快构建现代乡村治理格局。

严格“五个步骤”督促主体责任落地。建立村级党组织、村“两委”干部、农村党员等7类农村工作主体职责清单，设置基础分、承诺分、先锋分、负面分4类分值，按照年初明确任务、季度履职评定、年终评定等级、多方公示监督、落实结果运用5个流程全程监管干部党员履职。

制定“四张清单”量化党员干部考核。分季度建立党员干部“党性台帐”“贡献台帐”“廉洁台帐”“服务台帐”4本台帐，4本台帐由本人填写确认、村支部审核盖章、乡镇党委审查核准，按月更新、动态管理、季度公示，晒出党性、晒出职责、晒出廉洁、晒出信任、晒出和谐，构筑干部廉洁、群众信服、邻里和谐、经济发展的乡村善治新态势。

落实“三种结果”逗硬评价奖惩机制。村党组织评比计分结果90分以上为“先进”，60分以下为“后进”，并列入下年度软弱涣散党组织整顿名单；村“两委”干部70分以下为不称职，不兑现绩效补贴；农村党员综合考评60分以下为不称职，确定为警示党员，连续两年考评为警示党员，按照不合格党员办法处置。倒逼基层干部党员在乡村善治工程中履职尽责，发挥作用。

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