若尔盖县管好用活“第一书记” 助力脱贫攻坚

本报讯今年以来，若尔盖县对“第一书记”实行“服务承诺+激励关怀+考核评定+培养使用”“四位一体”管理模式，严格请销假制度，做到工作有人管、生活有人问、安全有保障。

该县注重选派到村任职干部的提拔使用，切实将脱贫攻坚的主战场作为培养锻炼“第一书记”的“炼金炉”，目前全县选派的16名“第一书记”均被确定为州、县“墩苗计划”培养对象进行重点培养。县委组织部、县扶贫办和镇党委对“第一书记”的到岗履职、作用发挥情况进行督促检查，对“第一书记”工作支持不力的派出单位和党组织以及不负责任、消极应付、完不成任务的“第一书记”，在一定范围内通报，并及时进行更换调整。

（若尔盖县委组织部供稿）

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