开创“5+N”智力帮扶新模式 德阳为若尔盖建一座搬不走的“人才库”

本报讯 （记者 陈晓霞 肖盛雄）为推动对口帮扶工作再上新台阶，德阳对口帮扶若尔盖县前线指挥部开创“5+N”智力帮扶新模式，加大智力援建力度，为若尔盖打造一支“带不走”的人才队伍。

“5”即五个方面的常态化培养：一是分期分批对若尔盖县“9+3”干部人才进行轮训；二是选派中、小学校校长到德阳跟岗培训，学习先进的教育管理经验；三是选派医护人员到德阳培训、进修，学习先进的医疗管理服务理念；四是选派优秀年轻干部参加德阳党政干部培训班的培训；五是重点针对规划、建设、旅游、交通等领域，邀请德阳的领导干部和专业技术人才到若尔盖开展短期集中培训。“N”即根据需求，机动开展各类人才培养。针对藏区农牧民群众需求，培养一批懂技术、善管理、能经营、扎根本土本乡的藏区“土秀才”、“土专家”。同时，鼓励、组织德阳的机关单位、学校、医院与若尔盖县相关单位建立结对帮扶关系，提供人才培训。

同时，指挥部帮助若尔盖县探索建立扶持产业发展或基础设施建设的投融资平台。目前，若尔盖县已形成初步的五年对口帮扶工作规划方案，涉及基础设施建设、民生、产业发展等，共计12个项目。

本报讯 （记者 陈晓霞 肖盛雄）为推动对口帮扶工作再上新台阶，德阳对口帮扶若尔盖县前线指挥部开创“5+N”智力帮扶新模式，加大智力援建力度，为若尔盖打造一支“带不走”的人才队伍。

“5”即五个方面的常态化培养：一是分期分批对若尔盖县“9+3”干部人才进行轮训；二是选派中、小学校校长到德阳跟岗培训，学习先进的教育管理经验；三是选派医护人员到德阳培训、进修，学习先进的医疗管理服务理念；四是选派优秀年轻干部参加德阳党政干部培训班的培训；五是重点针对规划、建设、旅游、交通等领域，邀请德阳的领导干部和专业技术人才到若尔盖开展短期集中培训。“N”即根据需求，机动开展各类人才培养。针对藏区农牧民群众需求，培养一批懂技术、善管理、能经营、扎根本土本乡的藏区“土秀才”、“土专家”。同时，鼓励、组织德阳的机关单位、学校、医院与若尔盖县相关单位建立结对帮扶关系，提供人才培训。

同时，指挥部帮助若尔盖县探索建立扶持产业发展或基础设施建设的投融资平台。目前，若尔盖县已形成初步的五年对口帮扶工作规划方案，涉及基础设施建设、民生、产业发展等，共计12个项目。

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