若尔盖县逐乡开展廉政约谈

本报讯 （生措 刘竟） 为进一步强化各乡镇领导干部职工廉洁自律意识，今年，若尔盖县坚持“抓早抓小、教育为主、预防为先”的原则，以“早提醒、早教育、早安排、早落实”为举措，逐一对各乡镇进行廉政约谈，教育和提醒领导干部严于律己、秉公用权、履职尽责，并指出问题、作出提醒、提出要求。

坚持问题导向，早提醒。对各乡镇党政“一把手”、班子成员和一般干部身上可能出现的苗头性、倾向性问题进行了约谈，通过“咬咬耳朵、扯扯袖子、敲敲警钟”等方式，及时做到早提醒。全县17个乡镇党政“一把手”，69名副科级领导干部，239名一般干部参加了廉政约谈。

强化纪律要求，早教育。坚持以“立足教育、关口前移、事前监督”的原则，以促进领导干部廉洁自律为核心，逐乡开展“讲政治、守纪律、守规矩”党性党风党纪教育约谈，与乡镇领导干部职工进行了“心交心”的约谈，使其真正认识到公车私用、公款吃喝等违规违纪行为的危害性，促使党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒、绷紧“不逾矩”的红线，达到了早教育的目的。

明确目标任务，早安排。要求各乡镇高度重视，认真对照检查，建立整改机制，细化整改内容，按时完成问题整改，明确目标任务，做到早安排。县纪委将加大整改落实情况的检查力度，对整改不力的通报批评，对反弹回潮的严肃问责。

细化工作措施，早落实。在约谈教育各乡镇领导干部的同时，要求在落实党风廉政建设工作的过程中，以落实“两个责任”，整治“四风”问题，坚持正风肃纪和强化干部管理为抓手，分类制定工作措施，明确责任分工、细化工作任务。同时，进一步增强各乡镇领导班子、领导干部党风廉政建设的责任感、紧迫感，推进各乡镇党风廉政建设工作早落实。

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