若尔盖“四强化四解决”查找“四风”问题

本报讯（卢贵强 刘竟） 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，若尔盖县纪委监察局坚持问题导向，突出“四强化四解决”，着力查找整改纪检监察干部队伍在“四风”方面存在的突出问题。

强化责任担当，着力解决监督执纪中的“打和牌”问题。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，强化执纪监督，严守责任担当，敢于较真碰硬，坚持各室抓案源、全员都办案，切实做好监督检查、执纪问责。在全县财务检查中，对违反“八项规定”、专款不专用、乱发钱物等问题，对4个问题单位进行了立案调查，没收乱发钱物资金30余万元。

强化能力提升，着力解决纪检业务中的“两张皮”问题。加强学习型机关和学习型干部队伍建设，扎实开展理论武装、执纪监督实践等活动，强化实践，努力达到学与用、知与行的统一。若尔盖县纪委监察局坚持每周二、五集中学习制度，目前已集中学习50多课时，各位干部职工自学篇目达30余篇，做到理论上清醒、政治上坚定、专业上过硬。

强化执纪为民，着力解决服务群众中的“中梗阻”问题。坚持“以人为本、执纪为民”理念，有效畅通来信、来电、来访等群众信访渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的不正之风，严肃查处行政不作为、慢作为和乱作为行为，打通联系服务群众“最后一公里”。截至目前，收到信访件22件，初核14件，立案9件。

强化监督约束，着力解决自身建设中的“灯下黑”问题。若尔盖县纪委监察局坚持带头查找和整改“四风”方面存在的突出问题，从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督制约机制。目前已建立《若尔盖县纪检监察机关联系督导部门党风廉政建设工作制度》、《若尔盖县案件查办责任追究制度》等规章制度，进一步约束纪检干部行为，把从严教育、从严管理、从严要求、从严监督贯穿于纪检监察工作之中，用铁的纪律打造过硬队伍。

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