若尔盖县公安局创新形式开展反腐倡廉工作

本报讯 今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，按照上级党风廉政建设的工作要求，创新方式方法，深入推进队伍反腐倡廉工作，着力打造一支廉洁自律、清正廉洁的公安队伍。

该局把公安廉政文化建设纳入公安警营文化建设的大格局，列入党委重要议事日程，加强领导，精心策划，突显“廉政”主题，体现“公安”特色，把党风廉政宣传教育渗透于警营文化的方方面面，引导民警树立正确的价值方向、自觉做到廉洁从警、廉洁自律。该局制作了20余幅廉政格言宣传图，悬挂在局机关领导和基层所队办公室区域内，营造廉政氛围。同时，利用局域网及时刊登反腐倡廉方面的信息、党纪法规和重要会议精神，为民警自我教育提供平台。

为加强教育的长期性和有效性，该局将廉政教育纳入全年民警教育培训计划，制订领导干部带头讲廉政党课制度，及时将上级有关党风廉政建设精神传达到每个民警，做到学习教育经常化、制度化；定期开展警示教育大会，组织收看廉政教育片，及时把上级机关通报的各地民警违法违纪典型案例进行系统学习，让全局民警吸取教训，坚持警钟长鸣，筑牢廉洁自律防线，提高拒腐防变能力。

该局把建立完善惩防体系作为党风廉政建设的有力抓手，认真总结惩防体系的成功经验和做法，逐步形成规范制度，印发《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，细化指标，明确责任，建立长效机制，对风险进行防范和控制。根据公安特点，结合队伍实际，制订完善了公安业务、队伍建设、内务管理、财务制度、公车管理、执法监督等规章制度，有力保障用制度管事、管权、管人。同时，还将“五条禁令”、“三项纪律”、“八个一律”等警纪条规汇编制作成小卡片，使民警人手一卡，做到随时随地以纪律规范民警行为，推动全局反腐倡廉工作的深入开展。

为增强内外监督的制衡力，该局坚持管理和监督并重，充分发挥纪委、督察、政工、法制等内设机构部门的监督职能，加大对民警廉政情况的监督检查力度，并组织召开警属座谈会，努力筑牢反腐倡廉家庭防线。结合党的群众路线教育实践活动，采取进村入户、上门走访、发放调查问卷、开展警务回访、聘请特约监察员、召开警民恳谈会等多种形式，广泛征求群众的意见建议，畅通群众参与监督的渠道。

该局积极开展创建“无违纪所队”活动，将党风廉政建设与局属各部门的年终评优挂钩，签订责任书，实行一票否决，从而有效督促了所队领导认真履行“一岗双责”。同时，加强信访举报和案件线索管理，加大民警违纪违法案件查处工作力度，对有令不行、有令不止以及违法违纪行为，一经发现，严厉查处，绝不姑息。深入开展谈心交心活动，建立健全队伍思想状况分析研判制度，及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题，适时开展纪委廉政谈话和诫勉谈话，将不正之风遏制在萌芽状态。

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