阿坝州抓实教育系统培训工作

本报讯（州教育局）近年来，阿坝州教育系统严把培训廉洁关，着力构建“五个机制”，全力确保教育系统培训工作取得实效。

构建培训对象公开遴选机制。印发《阿坝州公开遴选中小学幼儿园名优校（园）长教师工作方案（试行）》，实行培训选人“五公开”，即公开遴选范围、公开遴选名额、公开遴选条件、公开遴选程序、公开遴选结果，经评审、公示，无异议后正式确认为州级培训对象。

构建培训项目公开征集机制。建立项目设置公开征集机制。广泛征集一线教师、校（园）长、教研员的培训需求。2019年起，公开设置“三年一周期”州级重点培训项目29个。

构建培训项目公开招标机制。出台规范文件，印发《阿坝州中小学幼儿园教师培训资金管理办法》，明确各级各类财政培训资金的使用范围和用途，规定培训资金达到相关法律规定的公开招标数额，严格按照相关程序进行项目公开招标。

构建培训项目公开实施机制。依法管理项目，及时与中标机构签订操作性强、责权明确的培训合同，明确约定培训项目及要求，按照合同约定依法推进项目，有效防范项目管理、项目实施风险点；依规管理学员，制定出台《阿坝州中小学幼儿园校（园）长教师培训守则（暂行）》，依法依规强化学员管理。

构建培训项目公开评估机制。严格执行单位财务制度，健全单位内控机制，公开项目绩效评估结果，强化资金拨付审查，聘请第三方机构进行年度单位内审。建立培训机构自评、参培教师测评、主管部门考评“三位一体”评价机制，综合考评平均分达90分及以上，按照合同约定拨付资金。培训绩效评估达到规定分数后，经过层层审查签字后，财政部门拨付培训项目资金。

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