州农牧局完善机制力促农牧技术***见成效

本报讯（本报通讯员）为保障驻村农牧技术人员下得去、落到实、出成效，更好地服务于***攻坚大局，近日，阿坝州农业畜牧局专门研究部署，出台措施，确保驻村农牧技术人员“人员、时间、任务、考评、奖惩”到位。

建立完善责任落实机制。州农业畜牧局专门研究成立了农业扶贫办和目标管理办，统筹管理技术扶贫人员和日常工作；建立农技人员“双报告、双考核”制度，即：农技人员离开原单位要向单位主要领导报告，到达贫困村要向村党支部报告；年度考核时除原单位考核外，贫困村党支部需出具考核书面意见和农技人员进村入户工作台账、帮扶村技术问题解决台账，各技术帮扶人员到村指导时间每年不低于2个月，开展集中技术培训每年不少于4次；保持技术帮扶人员相对稳定，贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，技术帮扶人员不撤出，对人员不到位、服务基层不力、攻坚破难劲头不足、成效不佳、基层不满意的农牧技术人员进行严格批评，并及时调整；加强工作督查，坚持随机电话、实地抽查，层层压实责任，严格目标考评，堵塞管理漏洞。

建立完善人员“充电”机制。充分利用藏区“双百人才”培养工程、千人培育工程、对口援建、区域合作等系统内外培训、交流、挂职等平台资源，优先为技术扶贫人员积极提供“充电”机会，着力提升其技术帮扶能力水平。妥善处理技术帮扶人员与单位现承担工作的关系，全力提供其下乡入户相关后勤保障。截至目前，全州累计短期选调培训技术帮扶人员780人次，先后选派32名技术帮扶人员到州外挂职、学习。

建立完善项目资金保障机制。在农牧项目资金的立项安排上向贫困村倾斜，新增项目全部投向贫困村，做到贫困村项目全覆盖，着力解决贫困农户缺少资金、技术、管理和抗御市场风险的问题。截至目前，已为贫困村提供36吨种子、97吨化肥、9.8万株苗木、3300公斤农药；今年已累计安排落实产业基地建设、冷链配套设施建设等7个中央和省级5315万元涉农项目资金向贫困村倾斜，有力推动了贫困村产业结构调整、品牌培育和经营主体壮大。

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