消防支队健全机制构建部队安全体系

本报讯（姜学华）今年以来，阿坝州公安消防支队从完善管理体系、夯实防范基础、强化管控手段入手，切实加强队伍管理，确保了部队管理高度安全稳定。

该支队实施分片包干制度，支队8名党委成员分片包干，挂钩联系督导各大队安全管理工作，分析研判安全管理形势，帮扶解决管理难题，大队主官为安全工作主要负责人，负责落实各项安全工作。建立逐级负责制度，支队、大队、中队和班四级安全管理组织层层签订安全工作责任状。落实责任倒查制度，凡是发生等级事故案件的单位，支队负责联系的领导给予行政处分，大（中）队主官调离或免职，年底一律取消评先评优资格。今年以来，该支队党委成员下基层蹲点调研100余天，听取官兵合理化建议130多条，帮助基层解决实际困难40多件次，分别到各基层单位召开2次警民座谈会，与社会单位474名代表进行了座谈，收回调查问卷表474份，解决问题10余条。

严格落实安全形势分析机制，支队、大队、中队三级管理机构逐级召开安全形势分析会，分析研判队伍安全工作形势，制定预案和防范措施。今年，各级部队研判发现问题隐患136处，目前已解决124处。严格落实奖惩机制，在部队管理过程中，支队始终以条令条例和各项规章制度为准绳，明确奖惩标准。对发生违法违纪的单位和个人实行一票否决，单位不得评为先进，个人当年不予晋职，视情节予以处分。严格落实一日生活制度，支队始终坚持“严基层先严机关”的要求，对机关全体官兵学习、训练、车辆派遣、内务卫生、警容风纪、请销假等制度的落实情况进行严格督查，每周开展警容风纪检查、训练、点名等，并将每名官兵到位情况纳入机关管理考评奖惩范畴。

同时，从提高安全防范事故意识、执勤战备意识入手，重点加强官兵《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队执勤战斗条令》等安全规定和安全常识的培训，增强官兵安全防范意识，强化官兵自我管理。支队还邀请地方专家学者走进军营，分析讨论当前典型事故、违反“五条禁令”事件和违法违纪案件，举一反三，进一步增强官兵安全意识。并在人大、政府、政协及其职能部门、防火重点单位、街道办事处等单位聘请70名特邀监督员，加强对消防工作的监督。今年以来，支队先后投入50余万元，邀请地方专家专题授课7次，开展安全警示教育14次，制作宣传橱窗47个，营造了人人讲安全、事事想安全、时时抓安全、全员保安全的浓厚氛围。

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