亮丑真对真整改实打实 ——州级各部门、各单位召开专题民主生活会综述

■实习记者 颜天杰 记者 袁娜

“一把手处理问题过于强势，说得严重点就是存在一言堂。”

“你工作上没有入心，工作上的措施针对性不强，只治标，不治本。”

……

州级各部门、各单位班子成员自我批评不怕亮丑，不避重就轻，不为问题找借口;相互批评不兜圈子，不绕弯子、直击要害。有真批评的“火药味”，又有同志间的“人情味”，真正达到了“红红脸、出出汗”、“加加油、鼓鼓劲”的效果。

按照州委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，连日来，参加第二批教育实践活动的州级各部门、各单位严肃认真召开领导班子专题民主生活会，深刻进行自我剖析，认真开展自我批评与相互批评，深入查摆存在问题，为做好整改落实、建章立制环节各项工作奠定了良好基础。

揭短亮丑动真格，自我批评和相互批评戳到痛处

“请大家对我的批评不要有顾虑。”在州发改委专题民主生活上，主要领导直率表态。

这是一场特殊的会议。没有鲜花和掌声，没有客套和寒暄，大家聚焦“四风”，坦诚相见，揭短亮丑。专题民主生活会上，州民委主要领导坦承自己“喜欢抓形象工程”。“一把手”火辣辣地自我揭短。有领导带头，其他班子成员不再束手束脚，不虚不绕地自我批评和相互批评。

“认为阿坝是个穷地方，有客人来就很不错了，有时在接待方面存在超规格问题等，这是我们整个班子共同存在的问题。”

……

在州级各部门、各单位班子专题民主生活会上，亟待改进和解决的突出问题、群众关切的热点难点问题摆事实、举例子。一个个问题浮出水面，一个个心结疏通化解，班子成员们在相互警醒中达成了符合本部门特点的发展共识。

当原汁原味的意见和问题摆在州级各部门、各单位班子成员桌面时，不少领导都感叹两个没想到：“没想到自己身上的问题这么多，没想到同事对自己的问题看得这么准。”大家纷纷表示，这样既真诚又坦率的批评已经很久没搞过了，“出汗”出得很过瘾、很“排毒”。

立行立改见行动，明确整改“任务书”、“时间表”

民主生活会开的如何，教育实践活动成果怎样，最终落在一个“改”字上，体现在一个“效”字上。

“有问题不怕。但只有找出问题、正视问题、解决问题，才能达到这次民主生活会的目的。”专题民主生活会后，州级各部门、各单位明确整改“时间表”，并建立工作台账，做到解决一个销号一个。班子成员也针对自身存在的问题，及时制定个人整改措施，要用实实在在的“治病疗效”，让干部群众打“收条”。

州中级人民法院班子成员根据分工，认领了班子梳理出的“四风”等方面的意见建议，并一一作认领说明和表态，制定了明确的整改“路线图”。每条意见建议都有人认领、担责，每位班子成员都认领了意见建议。

专题民主生活会后，州政法委班子深刻剖析了原因，认为主要在落实“三严三实”等方面有差距，并据此制定了具体整改措施。表示将以更高的标准和要求，围绕今后努力方向和整改措施，进一步推动转变作风各项措施的落实，把班子建设得更加坚强有力，更好地肩负起推动阿坝跨越发展、长治久安的历史使命。

教育实践活动一开始，州旅游局领导班子就围绕社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，取得了初步成效。专题民主生活会后，根据会上查摆的问题，州旅游局提出要将此次专题民主生活会的质量作为局党组今后党内生活的新标准，作为推动局机关作风建设的新起点，作为工作的新动力。

州食品药品监督管理局领导班子对自身“四风”问题产生的原因进行了认真深入分析，提出了今后的努力方向和改进措施。每位班子成员积极担当认领整改问题，深入制定整改方案，标本兼治抓好整改落实，敞开大门让群众来督促评价整改成效。提出要运用好民主生活会的经验和成果，剖析根源，迅速制定整改措施，落实整改责任，并做好建章立制工作，推进教育实践活动深入开展。

州残联提出要以这次民主生活会为新的起点，开创阿坝州残疾人工作新局面。

州文联提出将按照中央、省委、州委以及督导组的要求，运用好本次民主生活会的经验和成果，以更加健康的思想，更加积极的态度，更加务实的作风，进一步提炼和梳理问题、剖析根源，明确整改措施，落实整改责任。

……

逐项研究问题，细心解决方案，深化专项整改，州级各部门、各单位党委班子成员结合教育实践活动认真抓好整改落实，进一步推动了作风转变。

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