本报讯(州人社局 记者 姜国春)今年以来,茂县认真贯彻落实脱贫攻坚决策部署,把就业扶贫作为重要抓手,扎实推进就业扶贫行动,进一步发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的助推作用。
大力推进扶贫车间建设。通过政府主导、引进社会力量等方式,结合困难劳动力的就业需求、培训意愿,立足本地产业发展实际,鼓励引导全县符合条件的乡村旅游、特色产品加工生产等劳动密集型企业积极申报认定就业扶贫车间,创造更多就业岗位,吸纳贫困劳动力就近就业。
积极开展职业技能提升行动。摸清摸准农村贫困劳动力培训意愿,做实“一库五名单”,引导贫困劳动力积极参加市场需求较大的汽车驾驶、挖掘机操作、家政服务等技能培训;加强与对口支援方浙江省温岭市、玉环市和眉山市东坡区对接合作,着力落实“一帮一”技能培训等专项行动,确保有培训意愿的家庭都能接受一次培训。
持续推动返乡创业带动就业。深入各乡(镇)、村宣传就业创业相关政策,收集有创业意愿的返乡农民工和未就业高校毕业生基本情况并登记造册。提升创业孵化基地实效,提供良好的创新创业环境和孵化服务,吸引一批创业新颖、年轻有为、敢想敢干、能力突出的优秀大学生、返乡农民工等入驻园区创新创业,形成以创新促进创业、创业带动就业的工作新格局。截至目前,有9人申请返乡创业担保贷款,预计放贷100万元。
加快创建转移就业示范县。深入各乡(镇)、村宣传优质岗位信息,收集贫困劳动者就业意愿,做好精准对接服务。截至目前,开展“2019春风行动·就业援助”专场招聘会暨农民工服务保障政策宣传活动、“民营企业招聘周”“茂县2019年东西部劳务协作暨省内对口帮扶专场招聘会”等专项招聘活动,组织100余家企业参加现场招聘。截至目前,全县转移和输出农民工就业18621人次。
大力实施政策兜底安置行动。进一步统筹公益性岗位资源,开发养路、护林、护草等公益性岗位,重点针对符合安置条件、有就业意愿又无法外出务工的贫困家庭劳动者实施公益性岗位托底政策。截至目前,共开发公益性岗位258个,其中托底安置建档立卡贫困人员223人。
加大就业扶贫宣传力度。采取深入乡镇现场宣传解答、人社大厅电子显示屏、微信平台等方式大力开展各种形式的宣传活动。截至目前,共开展招聘会及宣传活动6场次,解答群众咨询1200余人次,发放政策宣传资料2600余份。
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