茂县“三注重” 助推干部提能升级

本报讯（邓晓华）近年来，茂县紧扣经济社会发展和干部实际工作需要，不断强化教育培训的针对性、实践性和专业性，助推干部提能升级。

注重教育培训的针对性，加强需求调研，准确把握和统筹组织需求、岗位需求和个人需求，制定分类培训大纲，分层分类举办机关、乡镇党组织党务干部等培训班。注重教育培训的实践性，综合运用课堂讲授、案例教学、学员交流、现场体验等教学方法，邀请来自基层一线的领导干部讲授实践前沿的经验和成果。注重教育培训的专业性，对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，精准化开展各类专题培训。结合“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养茂县计划”，分层分类建立专业化干部培训库，储备53名生态环保类后备干部、42名综治维稳类后备干部、33名文化旅游类后备干部、38名城建规划类后备干部、33名经济金融类后备干部和23名现代农业类后备干部。

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