茂县“四个确保”抓实“软乡弱村”集中整顿工作

本报讯(毛焕琼朱浩)自软乡弱村集中整顿工作开展以来，茂县认真落实责任、充分整合力量、建立健全机制，以“四个确保”抓紧抓实集中整顿工作。

落实“三大责任”，确保领导到位。落实县委主体责任，成立县委“软乡弱村”集中整顿领导小组，选派县委常委、工会主席任松坪沟乡“第一书记”，使“第一书记”切实代表县委履行主体责任，有效发挥乡村两级集中整顿工作“总指挥”作用；落实乡村两级“第一责任”，安排部署乡村两级党组织书记抓好整顿工作，选派16名乡镇党委班子成员担任后进村“第一书记”；落实联系领导及部门负责人的具体责任，建立以先带后“1+1结对帮扶”机制，出台《在软乡弱村集中整顿工作中开展以先带后“1+1结对帮扶”行动实施方案》，挑选17个先进机关党组织与17个软弱党组织结成对子，落实联系部门领导下乡进村指导帮扶工作任务。

整合“三方力量”，确保人员到位。整合州县下派力量，充分利用好州、县递进培养优秀年轻干部，14名递进培养优秀科级干部、2名州“双联”下派干部到村担任“第一副书记”，脱产驻点开展整顿工作；整合乡村工作力量，明确乡镇各人员职责任务，党务副书记和组织宣传员侧重乡村党员教育培训、党内制度的落实和后备力量的帮带培养，大学生村官侧重帮带三务公开，驻村干部侧重民生项目的推进，有效整合乡村工作力量；整合部门资源力量，整合农工办、农业畜牧和水务局、财政局、民政和扶贫移民局等部门，成立发展壮大村级集体经济领导小组，积极争取和协调民生项目和资金，为联系乡村长远发展打下坚实基础。

开展“三项整治”，确保转化到位。坚决调整软弱涣散班子，对工作不落实，不在状态、敷衍塞责、履职不力、群众反映差、严重影响班子整体战斗力的党组织书记和班子成员及时果断调整，调整乡镇干部3名、村干部10名；坚决查处违纪违规问题，严肃查处“四风”突出问题，严厉打击“四股势力”，开展村务财务和民主管理混乱问题、侵害群众利益问题等专项整治，共查处问题村、后进村违纪违法干部4名；坚决化解突出矛盾纠纷，畅通和拓宽民意表达渠道，深入排查和协调有关部门做好信访积案化解工作，实行包案制度（定人、定时、定责调处），排查信访积案31件，有效化解24件。

健全“三项机制”，确保督促到位。建立“明暗督查”机制，制定《贯彻落实〈关于抓好软乡弱村集中整顿工作八条措施〉工作方案》，细化任务19项，成立县委督导组，采取现场督查与暗访抽查，每月深入软乡弱村开展督导；建立乡镇党委书记落实党建责任全程记实制度，制定《关于开展乡镇党委书记抓基层党建纪实工作的通知》，以全纪实的方式，督促乡镇党委书记履行党建工作第一责任人职责，强化乡镇党委书记抓党建主业意识；建立组织工作分片督导机制，采取交叉督导、分片会诊等方式，集中开展明查暗访，点名通报，查找共性问题。

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