真抓实干走基层促农增收惠民生茂县深入开展“科技特派员”选派工作

本报讯(毛焕琼 赵述旭)自“走基层”活动开展以来，茂县立足农村产业结构调整步伐不断加快、群众对农村实用技术需求量日益增大的县域实际，把“科技特派员”选派工作作为拓展“走基层”活动的有效载体，以“从严选拔、从实考核、从优激励”为着眼点，切实发挥科技特派员服务农村、服务农业、服务农户的作用，形成了“科技下乡来，群众笑开怀”的生动局面。

着眼从严选拔，确保选对人。要求科技特派员必须具有较强的思想政治素质，热心“三农”工作，志愿到农村一线从事科技服务和创业，既不能脱离单位实际工作，又要完成相对独立、任务具体、目标明晰的特派任务。在严把政治素质关的同时，对科技特派员的业务素质也作出了具体规定，明确科技特派员要具有中级以上专业技术职称，热心并长期从事基层科技工作，具备一定的科技服务经验和实际工作能力，能够围绕全县产业发展大局，深入农村从事科技成果转化、建立农村科技创业示范基地、带动农民增收。目前，已从农口系统中精选出28名“接地气、懂县情、人品正、业务精、口碑好”的本土人才担任科技特派员。

着眼从实考核，确保能担责。由县科特办牵头，组织相关单位，按照职责内容，采取听、看、查、访、评的方式，听取科技特派员个人工作汇报，查看工作记录和技术资料，并到驻点工作现场考评，广泛听取派驻镇村、项目辐射区被服务群众的意见，采取平时监督、半年检查和年终考核相结合的方法进行考核。同时对科技特派员实施的助农增收项目进行不定期的现场跟踪督查，督促项目的实施，对项目实施进展较好的，树立典范；项目实施较慢的，进展不明显的，服务不到位的，提出限期整改意见。2014年，10名科技特派员被评为优秀科技特派员。

着眼从优激励，确保有业绩。为促进科技特派员能充分发挥作用，县科特办建立经费保障机制，按4500元/人/年的标准发放工作经费，保证科技特派员能有序、有效开展工作。还根据各自承担的项目执行情况，服务基层工作实绩，平时报送材料等方面进行评估。对表现突出，在工作中取得显著成绩的报县委、县政府表彰，颁发荣誉证书，同时给予一定的物质奖励，并作为优秀科技工作者向州、省推荐。在年度考核中评定为优秀的科技特派员，将考核结果按人事管理权限，分别报相关部门备案并存入本人档案，作为晋职、晋级、提拔重用的依据。2014年以来，科技特派员共引进蔬菜新品种12个、引进水果新品种14个、建立大红袍花椒嫁接苗木繁育基地5亩、新建中药材产业基地1923亩，各项工作得到了广大群众的一致好评，为全县的产业结构调整、经济发展作出了积极贡献。

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