省政协委员、阿坝州马尔康市第四小学书记三朗斯基来自民族地区基层,在本次两会中,她最关心的是民族地区高技能人才库的建设。
“我所任职的学校,是一所刚运行一年半的新学校,担负着满足农牧民子女进城就读需求的重任。孩子们接受着以汉语为基础、英语为辅助、藏语为特色的多语种课程。在民族地区,人才绝对是城市发展的关键。”来自基层教育岗位,三朗斯基对人才的培养感触颇深。
她在调研中发现,飞速发展的科技与专业技术人才的矛盾日益突出,特别在民族地区,医院、学校、企业硬件设施越来越先进,可高端专业技术人才的队伍建设却没有跟上科技发展的脚步。比如,医院里先进仪器被闲置,学校里交互式电子白板等现代化电子设备功能使用单一,没有发挥最大的效能。
“硬件在发展,软实力也要跟得上才行。高端技能人才的缺乏已成为制约民族地区发展的一个因素。”三朗斯基认为,必须持续关注人才队伍建设,着力于民族地区软实力的提升工程。她建议,应开辟民族地区高技能人才(高端专业技术人才)培养的绿色通道。以定向培养的方式,让民族地区的高技能人才有一个量的提升。同时,在省级层面培养高技能人才时对民族地区有所倾斜,对民族地区高技能人才给予更多的奖励性政策。
“希望四川省建立民族地区高技能人才库,做到定时、定点、定量的培训,使人才队伍建设可持续有效益。”三朗斯基还建议,加强民族地区高技能人才队伍建设的常态评价机制。设立专项资金,提供运行的资金保障。建立民族地区高技能人才的区域联动,通过民族地区区域内交流、座谈、研讨等拓宽视野,发挥高端人才“以点带面”的辐射作用。
华西都市报-封面新闻记者赖芳杰实习生邱静静
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