理县严把“三关” 选优配强村（社区）党组织班子

本报讯（理县换届办）近期，理县紧盯换出新思路、新共识、新活力、新形象目标，以“选好书记、配强班子、激发活力、推动发展”为着力点和落脚点，压实责任、明确要求、细化措施、精准指导，严把人选推荐、审查、考察“三关”，选优配强村（社区）党组织班子。

严把人选推荐关。在做深做细专题调研、风险评估、谈心谈话、离任审计、宣传发动等工作的基础上，严格对标“双好四强”标准、近亲属回避和年龄、学历“一降一升”刚性要求，扎实开展“人选两推”工作。通过党员和群众推荐、乡镇党委研究推荐，按照不低于委员职数20%的差额比例，产生300名村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

严把人选审查关。突出政治标准，严格资格条件，明确了村（社区）“两委”成员选任条件和标准，列出了“9不选”负面清单，把应选什么样的人、不应选什么样的人明明白白地摆到桌面上。经过村级先审、乡镇初审后，组织公安、检察、法院、司法等11个部门对308名党组织委员会初步人选开展县级联审，逐人“上站体检”，严防带病推荐、带病当选。

严把人选考察关。县乡联动，分层分级组建13个考察工作组，对“体检”通过的71名党组织书记候选人、229名党组织委员候选人组织开展全面考察。通过民主测评、个别谈话、集体面谈等方式，给每一名候选人“全景拍照”“精准画像”，全方位、多维度、深层次掌握候选人“德、能、勤、绩、廉”等综合情况。共走访党员和群众代表1400余人，发放测评表1400余份，开展集体面谈300人次，收集意见建议70多条。

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