理县强化干部人才交流 助推全面脱贫奔康

本报讯（李根延）自省内对口帮扶工作启动以来，理县偕同帮扶地遂宁市船山区紧盯人才短板，坚持需求为先、刚柔相济选派人才、培育人才，嵌入助推长远发展的强力引擎。

聚焦刚性缺口选派队伍，船山区采取“理县点单+船山上菜”“挂职交流+顶岗锻炼”等方式，选派金融、教育、卫生、交通等专业人才援助理县，帮助解决实际问题。聚焦项目缺口动态支援，成立教育名家、卫生支撑等4支突击小分队，全力助推理县人民医院成功创建“二甲”综合医院，高效推进7所学校饮水安全改造提升工程建设，扎实助推13个重大项目。聚焦长远培育人才，累计选派123名理县人才到遂宁市委党校进行专题培训，10名产业发展带头人、10名“第一书记”赴浙江大学、浙江安吉与遂宁干部人才一同进修培训，邀请省内和遂宁专家到理县集中授课6期，帮助培养基层干部、乡村医生教师7期480人次。

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