理县念好“三字诀” 储备好干部

本报讯（蒋豪风）长期以来，理县采用“看、问、查”三字工作法，优化选调生考察方式，多渠道、多层次、多侧面实地了解考察对象工作、生活情况，选拔出高素质人才，为幸福美丽理县建设储备好干部。

看信念，观精神。“近看”其工作状态，综合分析了解选调生的内心深处及精神面貌；“远看”其成长经历，了解其理想信念、政治意识，品其精神实质；“回头看”其工作经历，掌握其真实想法、敬业精神和宗旨观念情况。

问实际，询品德。围绕学习情况、工作实际、思想觉悟、组织纪律观念等内容，采取问辅导员、问党支部书记、问同学、问学生干部和问本人的“五问”方式，了解其为人之道、行事准则、思想品行。

查档案，明经历。查阅档案、收集记录、分析履历、查验经历。重点查明其报考条件及奖惩情况，查其是否符合干部任用条件及标准，及时发现、有效甄别“带病”干部。

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