就业有时就这么简单

■张琳  吴冰凌

三月的理县春意盎然，花开花落花满地,花香沁人入心扉。

当车驶进县城，公路两旁的杏花吐露着芬芳，粉红色的花瓣透过清晨的缕缕阳光显得楚楚动人......

笔者走进街心花园，成片的松柏树下，藏族阿妈正带着孙子玩跷跷板，不远处，就听到“嘟嘟”的喇叭声，玛瑙村的何正友带着儿子刚赶来。

“听说今天有招聘会，我想看看有没有适合儿子的工作。”不一会，街心花园就人头攒动、气氛火热，2014年理县“就业帮扶，真情相助”就业援助月和“搭建供需平台，促进转移就业”春风行动在这里拉开序幕，受到了众多理县求职者的热捧。

家门口就业成首选

“没想到招聘会办到了家门口，简直太方便了。”刚从学校毕业不久的小伙张鹏顾不上和记者多说，就奔向了咨询台。

“今天岗位太多，眼睛都看花了。”从古尔沟赶来的阿英正和家人商量着。

一大早，理县街心花园就挤满了闻讯赶来的应征者，米亚罗镇提前一周就开始宣传，下孟乡劳动保障员曹俊今天早上8点就带着10多个人过来了。

据理县就业局局长唐雪梅介绍：“此次活动主要针对理县就业困难人员、农村劳动者、未就业高校毕业生、失业人员、9+3毕业生等。其目的是让理县城乡劳动者就地就近就业，一方面既能照顾家庭，另一方面又能在离家不远的企业就业。”

从2013年开始，理县为切实解决企业用工问题，帮助高校毕业生、9+3毕业生、城镇失业人员、进城务工劳动者实现就业，举行专场就业援助招聘会，邀请高原绿谷食品有限公司进行现场招聘，提供就业岗位59个，为企业和求职者搭建了直接见面、相互选择的供需平台。

32家单位808个岗位，选择多

“我们主要招聘客房、餐饮、洗浴、茶楼、保洁等方面的服务员，总共有22个应聘岗位。”古尔沟温泉山庄财务部经理田宏介绍说。

“我们这次有16个岗位要招聘”。上孟乡塔斯酒庄办事员向求职者介绍起了酒庄的情况。

“我们公司还提供了四川岷江电化有限公司、茂县国际饭店、黄河第一湾大酒店等16家企业的普工、讲解员、收银员、客房经理、司机等56个岗位。”新起点人力咨询公司办事员姚科如是说。

在招聘现场，理县米亚罗大酒店、聚百汇购物中心、莎朗商务风情酒店、百度精剪等也量身订做了招聘需求，应聘者可以根据自己的需求选择合适的岗位。

“为了筹备此次招聘会的召开，理县提前5天开始部署，结合企业用工需求，主动联系多家企业，广泛动员宣传。”站在人头攒动的招聘现场，县就业局副局长唐林介绍说。

据了解，此次活动由理县人力资源和社会保障局、总工会和妇女联合会联合主办，理县就业局具体承办，共提供州内外32家用工单位的808个岗位信息，涉及管理、财务、服务、电工、驾驶员等30多个工种，所有的招聘企业都是严格经过核实，以便于求职者上岗后工资待遇等方面可以得到保障，避免劳动纠纷事件的发生。

2013年至今，理县共提供州内外其他企业岗位1560余个，涉及高层主管、景区经理等60多个工种。共吸引了600余名求职人员入场应聘，有183人与企业达成初步就业意向。

400余名求职者，65名意向性人员54%倾向于本土岗位

“我选择的是工作岗位是上孟乡塔斯酒庄。”杂谷脑镇日底寨村王喜兰在老公的陪同下正仔细的填写求职登记表。

“目前我在薛城镇从事公益性岗位，主要负责城乡居民养老保险，这次想看看有没有适合自己的工作”薛城镇9+3学生杨柳英告诉记者。

“我应聘的是古尔沟温泉山庄的餐厅服务员。”来自朴头的许春桃对自己的选择很满意。

在招聘的另一边，就业、医保、社保、劳动保障等法制宣传构成了此次活动的又一道亮丽风景线。“我想咨询一下如果居民参保需要携带什么手续？”“2014年度缴费标准是什么？”大家都在招聘的同时可以了解更多与自己息息相关的信息。

本次活动共吸引了400余名求职者前来咨询应聘，发放《就业政策问答宣传手册》、《失业保险政策解读》、《城镇居民基本医疗保险政策指南》、《城乡居民养老保险宣传手册》等各类资料1000余份，120余名城乡劳动者进行了求职登记，65名签订意向性协议，选择理县本土岗位的占54%。

为促进县域经济发展和城乡劳动者充分就业，理县积极开展职业技能培训、搭建供需平台、拓宽就业途径，提供高效、优质、便捷的多样化服务，实施送政策、送技能、送岗位的“三送”服务，优先帮扶弱势群体，并开辟了先订单再培训后就业的特色劳动力转移之路，为实现农村富余劳动力转移就业做出了一定贡献。

零收费培训让理县群众就业不再难

“我觉得老师讲的课比较通俗易懂，对于我们来说太实用了。”在理县木卡村举办的挖掘机操作手培训班上，木卡乡木卡村的学员余强兵如是说。此次培训由都江堰永泰工程机械技能培训学校授课，采取理论教学、模拟操作和实际操作相结合的方式，主要学习内容包括挖掘机基本原理和基础知识，安全操作规程和基本操作等，培训期限45天，有来自木卡乡、薛城镇、下孟乡等乡镇的90余人参加培训。

培训结束后，还对学员进行了挖掘机理论知识和实际操作考核，考核合格者将颁发特种行业操作证书，有就业意愿的劳动者将免费由培训机构推荐就业。

今年，理县结合第二批“党的群众路线教育实践活动”的全面开展，将对500人开展就业培训，解决城乡劳动者技能单一、人才匮乏的瓶颈问题。培训对象为进城务工劳动者、返乡农民工、新生代农民工、村（社区）级后备干部、农村（社区）致富带头人、城镇未就业劳动者、9+3毕业生、退伍复员军人、高校未就业毕业生、县内各单位保安、园区企业新聘和在岗职工。培训项目包括挖掘机操作、驾驶技能、电工、焊工、羌绣、美容美发等工种。

据统计，从2013年截至目前，全县已有1323名农村劳动力享受到这项零收费的职业技能培训。与此同时，以餐饮客房服务、羌绣藏织为代表的旅游业，显露出较大用工需求。而一二产业，特别是生态农业、农副产品加工业，工业园的发展，也为理县群众开辟出更多就业岗位。

从以前的外出务工到现在的家门口就业，理县的群众充分享受到了惠民政策的好处。

“没想到在家门口就能轻松赚钱，不仅照顾了家人，拉近了亲情，也增加了收入。”在招聘现场，下孟乡孙健英的话像琴弦上美妙的音符，久久在山谷回荡。

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