干部“充电”强素质

本报讯（王吉玲）今年以来，九寨沟县纪委监察局多措并举，全方位、多层次为全县纪检监察干部“充电”，进一步提升履职能力，做到内强素质、外树形象。

“互联网+”，开办指尖微课堂。在学习方式上注重“短精活”、“快新准”，一是依托清风九寨微信平台开办清风讲堂、学思践悟专栏，及时传达中央、省、州纪委的工作要求，宣传党章党规党纪和系列讲话精神以及工作动态要闻；二是组建微信、QQ工作群，在线进行学习互动和交流，及时反馈学习效果及意见建议，推进学习教育培训工作由传统向现代、封闭向开放、实体到虚拟的转变。

“两项结合”，打好培训组合拳。“两学一做”学习教育与纪检监察业务培训相结合。依托每月我讲业务、定期盘点，从传统的以单一封闭式、讲授式培训方式向开放式、互动式教学方式转变，不断丰富学习培训内容。综合培训与主题培训相结合。今年5月和7月共组织47名纪检监察干部分别赴浙江大学、井冈山开展综合能力培训；在乡（镇）换届完成后，组织60名纪检监察干部，开展党风廉政建设、信访举报和纪律审查业务主题培训，提升干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。

注重实践，锤炼本领强素质。坚持理论学习与工作实践有机融合，全员开展走基层“清风行动”，将学到的知识转化为实际工作的能力，让纪检监察干部在一线锤炼锐气、锻造作风。按照《乡镇纪委片区联合协作工作机制》，围绕全面履行纪律检查职能，全面落实党风廉政建设“两个责任”，抓好落实党风廉政建设“两个责任”检查、纪律审查等重点工作，切实增强履职能力。

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