强“造血”功能摘后进“帽子”

■史雨记者袁娜天杰

自全州开展软乡弱村集中整顿工作以来，黑水县敢于动真碰硬，先后调整后进乡班子成员5人，撤换问题村党支部书记1人，调整选任村党支部书记1人、副书记1人，3名机关干部兼任后进村党支部书记。同时致力于打造一批党建示范品牌，紧紧围绕发展、民生、稳定大局，深化“强乡兴村”战略，切实补齐制约基层党建的“短板”，“实打实”帮助群众增收致富。

“乡镇基层干部很辛苦，调整处理不是我们的初衷，目的是处理极少数，教育一大片，有效增强乡村干部的履职意识和担当精神。”该县县委组织部相关负责人谈起软乡弱村整顿时如是说。

据了解，该县从今年4月份启动软乡弱村集中整顿工作以来，县委高度重视，县委书记亲自安排部署进乡入村督导整顿工作，选派县委常委、组织部长担任后进乡党委“第一书记”，从遴选后备干部中选派16名科级干部担任问题、后进村（社区）党支部“第一书记”，蹲点开展整顿工作，在全县上下形成了整顿工作的高压态势。截至目前，全县各“第一书记”共确定个性责任目标8个，累计驻村工作160多个工作日，协调解决难点问题14个，制定发展规划项目6个，为群众办好事办实事17件。

该县红岩乡被列入全县重点整顿对象，乡党委书记肖勇告诉笔者：“加强对软乡弱村的治理，让一般村跑步追赶，不让先进村躺在功劳簿上睡觉，这样就会提升整个村级党组织建设的整体水平。”

黑水县严格按照省、州要求，全县共倒排确定后进乡党委1个，后进、问题村党支部15个，后进社区党支部1个，同要求、同标准、同内容、同程序一并开展集中整顿。目前，全县共制定整顿工作方案18个，细化5大类问题122个，制定针对性措施269条，现已落实161条，确保问题整改环环相扣、步步推进，件件有落实、事事有结果。

“以前办事不晓得哪里去找人，现在村上和乡上的领导可以直接到家门口来帮助解决问题；今年又把我们村上的道路进行了安保设施建设，又带领我们搞产业结构调整……”在笔者的采访中，红岩乡云林寺村民二基塔诉说着今年村上的变化，谈起对未来的发展，他信心满满。

在集中整顿过程中，该县致力于抓民生发展，带动老百姓增收致富的问题上。该县以“10+1”民生工程为统揽，常态推进“走基层转作风，破‘七难\’惠民生”活动，积极组织交通、卫生、农业等民生部门参与集中整顿工作，着力解决各村（社区）道路、饮水、用电等17件民生大事，年内计划落实各项民生资金7846.19万元，现已落实资金1532万元。结合“六大主导产业”，县委选派21名机关干部驻村开展扶贫***工作，帮助各村调整产业结构300余亩，培育种养殖业示范户8个，有力增强了后进党组织的“造血”功能。

“我们将严格落实好督查机制，并将督查结果作为年终目标考核的重要依据。”谈起下一步工作，该县县委组织部相关负责人告诉笔者，“对问题严重的乡镇，县委将第一时间对乡镇党委书记进行诫勉谈话，对同一问题连续两次被通报的单位或个人，将及时启动问责程序。”

如今在猛河两岸，只见整顿工作组穿梭在农家田间，听到的是广大群众对整顿工作的点赞，感受到的是黑水乡村的新变化。

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