本报讯(查晓红 记者 王和斌)为有效加强双语干部队伍建设,提高干部职工的藏汉双语水平,今年以来,阿坝县坚持“三个精准”,系统科学、持续有效地推动藏汉双语培训测试工作上台阶、见实效。
精准识别,摸清底数。摸排梳理全县干部职工藏汉双语能力水平,严格按照“能熟练听说读写、能简单交流读写、不能交流读写”三种情况,分别确定甲、乙、丙三个等次,完善2019年机关干部学藏语差异化台账和村(社区)干部学汉语差异化台账。
精准帮扶,压实责任。根据双语专项认定掌握情况,按照“一对一”“一对多”原则,建立差异化学习辅导台账,明确落实帮带责任,逐步形成“整顿后进、提升一般、巩固先进”的递进式培训模式,全县结成1500余对,压实双语学习责任,促进了学习成效。
精准测试,增强实效。按照“分语种、按等次划定考试区域,分层分类组织测试”的方式,开展2019年度藏汉双语差异化考核测试工作,设置22个考点,全县1800余名乙、丙等次干部参加测试,重点测试干部的藏汉双语常用词句掌握情况和双语对话能力,切实达到学以致用、用以促学的效果。
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