阿坝县建立群众工作考核新体系

本报讯（王柯利 张永怡 记者 杨骁） 为提高做好新形势下群众工作的能力，近日，从完善考核机制入手，建立以考核重视“高”、部署“精”、内容“全”、分值“明”为特色的群众工作考核新体系。

据了解，该县把群众工作纳入各级各部门年度综合目标，占各级各部门综合目标的8%，各级各部门与县委一把手签订目标责任书，截至目前，该县已与乡镇（场）签订目标责任书21份，县直部门签订目标责任书66份。为确保考核更具针对性，该县将全县乡镇（场）划分为纯牧区、半农半牧区、城乡结合区等5个片区，将县直部门划分为卫生、教育、群团等9个系统，在做好基础工作的同时，按照各自实际，提出差异性工作和重点工作，基本实现各乡镇（场）、各部门“一乡一策”、“一部门一策”的考核标准和制度。同时，该县将群众工作内容总体分为基础性工作、差异性工作和重点工作，各乡镇(场）、各部门以倒排工期的形式落实每项工作牵头领导、责任人员，按照基础性工作60分、差异性工作20分、重点工作20分的总体要求，自主申报各项工作所占分值，经审核后，形成4—9月群众工作目标考核责任书，不仅明确考核分值，以倒排工期形成的目标责任书更是实现了各项工作任务倒排、时间倒逼，形成了人人围着目标转、扛着任务跑，全力推进4—9月群众工作的强大合力。

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