昌邑经济开发区“双招双引”汇聚高质量发展新动能

本报讯(潍坊日报社全媒体记者窦浩智通讯员魏全晋魏晓晴)今年以来,昌邑经济开发区深入贯彻“人才是第一资源”的理念,以高质量推进“双招双引”为引领,积极探索人才引进方式,聚焦产业链培育壮大,助推产业转型升级,为加快新旧动能转换集聚新动能。

“双招双引”精准发力,助力高质量发展。今年以来,园区先后赴广东、上海等地开展招引活动15次,引进金孚来锂电子项目、物华生物、土壤医院等一批优质项目成功落户。园区实现人才聚集新突破,成功引进山东科技大学、青岛科技大学、上海应用技术大学3个人才团队；完成200多名青年人才认定。依托园区和重点企业,申报省级以上平台载体,进一步提升承载能力。潍坊奥通药业有限公司、潍坊硕邑化学有限公司入选省级“专精特新”中小企业名单。

厚植人才沃土,创新人才招引渠道。开展青年人才“云招聘”,搭建招引新渠道,园区组织企业参与“才聚鸢都?潍爱唯才”云端招聘会,昌邑天宇药业有限公司、山东普洛汉兴医药有限公司、昌邑海景洲生物科技有限公司3家优质企业参加现场直播招聘,为用人单位和青年人才之间搭建了“线上桥梁”。园区还开展“名校人才直通车”校园招聘活动,吸引近3000名大学生参加,达成就业意向300余人。园区努力打造赛事引才品牌,组织参加2021中国?潍坊国际人才创新创业大赛,组织专家“揭榜挂帅”。同时,园区鼓励企业与学校探索开展联合培养模式,实施高端化工人才培养计划,助力园区高质量发展。

涵养人才生态,全力打造“智汇开发区”。重点瞄准与园区“十强”产业合作紧密、契合度高等学科优势突出、科研实力排名靠前的高校院所,发挥桑梓人才、科技镇长、企业科技副总、科技专员等资源优势,主动加强与高校院所的对接和联系,调动企业引才育才主动性,大力引进延链、补链、强链的专家人才。同时,园区完善高层次人才服务机制,贯彻落实《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条》,包括招商引资激励政策、招才引智激励政策、科技创新激励政策、工业经济发展激励政策共40条,吸引高端人才齐聚于此,这是近年来开发区吸引人才的一大“实招”。今年以来,园区引进上海应用技术大学、山东科技大学、青岛科技大学高端人才团队3个。

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