西南管道天水抢修中心“师带徒”锻尖兵提素养

本报讯 今年以来，西南管道天水输油气分公司天水抢修中心开通导师带徒“快车道”，实现员工技能整体提升。

该中心以从事专业技术工作年限、思想道德品质、综合能力、技术职称等方面为条件，甄选出优秀骨干为讲师，制定一系列精准培养计划。以“导师带徒”签订协议的形式建立师徒责任制，明确了师徒双方的责任和义务，同时建立了跟踪制度。根据工作岗位情况，该中心为员工量身定做学习计划，督促员工快速充电学习，实现员工技能整体提升。

还组织“新”老员工从抖音上学习管焊工技能，并进行经验分享，由老员工展开经验介绍，签订导师带徒协议，制定培训内容、导师“讲堂”、理论实战切磋、导师跟踪考核、学员自我总结等方面的培养，助力徒弟快速成长，为企业的发展和项目建设贡献自己的力量。该中心建立了一系列跟踪检查及考核机制，以徒弟总结、理论知识及现场考核等方式，切实发挥优秀骨干的“传、帮、带”作用。（周杰斌）

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