最高年薪50万! 眉山市公开招聘4名聘任制公务员

本报讯（眉山日报全媒体首席记者 李幸）6月3日，四川发布2021年聘任制公务员招聘公告，共有成都、自贡、攀枝花、眉山等11个市（州）共32个县（市、区）的70家单位拿出75个职位参与招聘，此次所有职位均使用行政编制，与普通公务员一样在编。其中，眉山市公开招聘聘任制公务员职位4个：天府新区眉山管委会高级经济师1名、高级规划师1名，东坡区财政局高级金融风险管理师1名，青神县财政局高级金融分析师1名。

据了解，东坡区财政局高级金融风险管理师，年薪最高可达50万元，是本次招聘的最高薪之一，也是自2020年四川首次公开大规模招聘聘任制公务员开出的最高薪资。

对于年薪可高达50万元的东坡区财政局高级金融风险管理师这一职位，职责要求有5条：贯彻执行有关金融方面的政策、法律、法规和规章，负责东坡区金融风险防控和重大项目风险评估，负责牵头完善东坡区金融风险防控体系和防控制度，负责东坡区金融人才培养，完成领导交办的其他工作任务。该职位学历要求为硕士研究生及以上学历，专业要求为应用经济学类、法学类专业。

最硬核的职位条件，则有5项：年龄40周岁及以下；具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，了解金融产品业务流程、运营模式，熟悉国内金融法律法规；取得法律职业从业资格证（A证）、高级会计师职称、注册会计师证书其中一项及以上；具备金融行业工作经历5年以上；独立主持过金额2亿元以上较大融资项目审批或者风险评估。

与之相应的，也是诱人的待遇。该职位年薪30—50万元（根据应聘人员学历执行相应薪酬。硕士研究生底薪20万元/年+绩效奖励10-15万元/年，博士研究生底薪35万元/年+绩效奖励10-15万元/年），最终薪酬标准由聘任机关与拟聘人员协商确定。

近年来，眉山市以“眉山优才工程”为统揽，系统推进政策优才、项目优才、服务优才。完善人才扶持政策体系，出台分类认定、项目资助、安居保障、创新激励等8类16项政策措施，并设立了高层次人才项目基金。根据智联招聘近期发布的《中国城市人才吸引力排名报告》，眉山入选“2020年最具人才吸引力城市100强”榜单，全国排名第83位，全省排名第3位。

就招聘细节，记者也进行了咨询。一位多年从事融资业务的唐先生告诉记者，虽然50万年薪对应高级金融风险管理师并不是最高薪资，但“成都区位，眉山成本”，让眉山具有优势和吸引力。“近些年，眉山发展前景被人看好，我想这些能获得一些同行的青睐。”唐先生说。

据了解，本次招聘报名时间从2021年6月10日8：00至6月30日24：00。相关报名须知，可登录眉山人事考试网查询。

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