“点菜式”培训解决群众“硬需求”

本报通讯员李俊兴

近日，在武都区一家大型建筑企业的工地上，隆兴镇集昌坝村村民王永肖正娴熟地操作着电焊机，和工友一起焊接井桩，但在半年前，王永肖还属于缺乏技能的低收入群体。

“之前打零工收入不怎么好，在政府的扶持下，我学会了电焊工这项技能，政府还帮助我找到一份工作，工作也相对稳定，收入也比以前高了，日子越过越好。”王永肖激动地说道。

近年来，武都区按照培训对象精准、目标精准、需求精准的要求，协同有资质的就业培训机构，根据用工企业对劳动力的需求和人力资源市场供求状况，将“端菜式”培训转变为“点菜式”培训，最大限度满足劳动者意愿。

有岗位就是有就业，稳就业就是稳收入，武都区始终把稳就业作为重要抓手，通过“点对点”“门对门”输送和创造条件推进就近就地就业等方式不断完善劳务政策体系，努力提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现务工就业，促进群众持续稳定增收。截至5月底，武都区劳务输转14万人，其中就近就业3.089万人，劳务收入12.3亿元。

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