临洮讯“坚持从“大”处着眼,从“小”处着手,大小兼顾,做实做细巡察“前半篇文章”。”“建立完善问题路径清单,探索“按图索骥”法,可以实现巡察精准点穴……”近日,在临洮县委巡察办抽调巡察干部培训会上,县委巡察办副主任张立宇认真传授工作方法,台下7名抽调巡察干部全神贯注地听讲。
针对抽调干部巡察业务支撑难的问题,临洮县切实发挥巡察“熔炉”作用,通过组织专题培训,让巡察“新兵”集中“充电蓄能”,尽快熟悉业务、转换角色定位,高效提升业务素质,练就过硬巡察本领,确保高质量完成巡察任务。
培训紧紧围绕“巡察是什么、巡察盯什么、如何找准问题”等目标任务,从巡察工作流程、巡察技巧与方法、问题线索处置、巡察报告撰写等方面开展专题培训,旨在帮助抽调巡察干部解决“不会巡”问题,掌握巡察“技能”。
与此同时,在巡察期间,每名或多名抽调巡察干部都由一名经验丰富的专职巡察干部进行“结对帮扶”,实地指导接待来信来访、谈话了解、调查核实等工作,帮助抽调巡察干部迅速上手。
此外,临洮县还积极为巡察干部找好“出路”,对表现优秀的巡察干部积极向选人用人单位推荐,对特别优秀的抽调巡察干部优先提拔重用。去年以来,参与巡察的干部中,有16人得到了提拔。
下一步,临洮县将持续加强对巡察干部的考核,在注重工作实绩的基础上,突出会讲、会写、会做,把巡察岗位作为发现、培养、锻炼基层干部的“练兵场”。赵彦雷
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